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Internationale Schiedsgerichtsbarkeit


Wir suchen mehrere überdurchschnittlich qualifizierte Anwältinnen und Anwälte mit 
2-4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Konfliktlösung, die unser führendes Team verstärken und den Bereich Internationale Schiedsgerichtsbarkeit ausbauen möchten.

Internationales Parkett
Multinationale, schlagzeilenträchtige Verfahren sind unser Tagesgeschäft. Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, vom ersten Tag an ein tragendes Mitglied in unserer globalen Praxisgruppe zu werden und täglich mit Kollegen aus anderen internationalen Standorten zusammenzuarbeiten. Sie vertreten gemeinsam mit uns die Interessen nationaler und internationaler Unternehmen sowie Staaten und staatlicher Einrichtungen und gewinnen neue Einblicke, auch über die Grenzen Ihres bisherigen Kompetenzprofils hinaus. 

Herausragende Mandate 
Wir bieten Ihnen die außergewöhnliche Gelegenheit, eine entscheidende Rolle bei der Betreuung international namhafter Mandanten zu übernehmen. Die Mitglieder unseres Teams sind unter anderem im Zusammenhang mit Streitigkeiten aus grenzüberschreitenden Transaktionen, Infrastrukturprojekten, dem Bank- und Finanzwesen oder ausländischen Investitionen tätig. Unsere Arbeit umfasst alle Stadien der Konfliktbewältigung, einschließlich der Interessenvertretung in institutionellen und ad hoc Schiedsverfahren sowie in parallelen oder nachgelagerten Verfahren vor staatlichen Gerichten. Die Qualität unserer Mandate garantiert Ihnen von Anfang an spannende und herausragende Aufgaben.

Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten 
Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Erfolg sind uns sehr wichtig. Bei der Mandatsgewinnung und -betreuung arbeiten Sie aktiv mit und setzen wichtige Akzente. Nehmen Sie die Gelegenheit wahr, Ihr Marktprofil zu schärfen, Ihre bisherige berufliche Erfahrung in abwechslungsreiche und komplexe Mandate einzubringen und durch Ihre Arbeit etwas zu bewegen. Wir bieten Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem hoch qualifizierten, jungen und internationalen Team. Für Ihre Anliegen und Ideen haben wir stets offene Ohren und Türen. Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen zukunftsweisende Rechtsberatung zu entwickeln.

Wir suchen Sie! 
Wir suchen unternehmerische Persönlichkeiten mit Teamfähigkeit, intellektueller Neugierde und Leistungsbereitschaft. Sind Sie bereit, eine leitende Rolle bei der Organisation und Koordination der Fall- und Teamarbeit zu übernehmen sowie eine positive Feedback-Kultur mitzutragen? Sie sollten eine Führungspersönlichkeit sein, die im professionellen Umgang mit Mandanten geübt ist. Unsere Arbeit setzt mindestens vollbefriedigende Staatsexamina (oder gleichwertige ausländische Abschlüsse) und sehr gute Englischkenntnisse voraus. Gute Französischkenntnisse oder andere Fremdsprachen sind ein Plus. Neben der Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung erwarten wir Flexibilität, Verlässlichkeit und sicheres Auftreten. Wir schätzen eine Promotion oder sonstige Zusatzqualifikation, setzen dies jedoch nicht zwingend voraus. 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
– gerne per E-Mail – an:

Kristina Trutin, HR Managerin
Bockenheimer Landstrasse 2-4
60306 Frankfurt am Main 
Tel. +49.69.9711.1616
Email: karriere@shearman.com